Lagi cari lowongan kerja sebagai Mechanical Engineer di PT Pertamina wilayah Pasaman? Kabar baik! Informasi ini sangat cocok buat kamu yang pengen berkarir di perusahaan energi terkemuka.
Di artikel ini, kita akan membahas detail lowongan kerja Mechanical Engineer di PT Pertamina Daerah Pasaman. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca sampai selesai ya!
Mechanical Engineer PT Pertamina Daerah Pasaman
PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang energi, minyak dan gas bumi. Sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia, Pertamina memiliki peran penting dalam memenuhi kebutuhan energi nasional.
Saat ini, PT Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi Mechanical Engineer di wilayah Pasaman. Ini adalah kesempatan emas bagi para profesional di bidang teknik mesin untuk bergabung dan berkontribusi dalam industri energi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://Pertamina.com/
- Posisi: Mechanical Engineer
- Lokasi: Pasaman, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000
- Terakhir: 2024-09-08
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan.
- Memahami prinsip-prinsip dasar teknik mesin.
- Mampu menggunakan software desain teknik seperti AutoCAD atau SolidWorks.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Pasaman, Sumatera Barat.
- Memiliki sertifikasi yang relevan akan menjadi nilai tambah.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melakukan perawatan dan perbaikan mesin-mesin produksi.
- Merancang dan mengembangkan sistem mekanikal.
- Melakukan analisis terhadap kinerja mesin dan peralatan.
- Membuat laporan teknis dan rekomendasi perbaikan.
- Mengawasi pelaksanaan proyek-proyek mekanikal.
- Memastikan semua peralatan mekanikal beroperasi dengan aman dan efisien.
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Penguasaan software desain teknik (AutoCAD, SolidWorks).
- Kemampuan analisis dan problem solving.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Pemahaman tentang prinsip-prinsip K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Tunjangan transportasi dan perumahan.
- Bonus kinerja tahunan.
- Program pelatihan dan pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
- Dana pensiun.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Sertifikat-sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina (Persero)
Kamu bisa melamar kerja melalui situs resmi PT Pertamina (Persero) di https://Pertamina.com/. Di sana, kamu akan menemukan informasi lowongan kerja terbaru dan formulir pendaftaran online. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT Pertamina (Persero) di wilayah Pasaman.
Selain melalui situs resmi, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan kamu hanya melamar melalui sumber yang kredibel untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Pertamina (Persero)
PT Pertamina (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, Pertamina juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Pertamina juga memberikan tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Ini termasuk tunjangan kesehatan, transportasi, perumahan, bonus kinerja, dan dana pensiun. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja kualifikasi utama yang dicari untuk posisi Mechanical Engineer di Pertamina?
Kualifikasi utama meliputi pendidikan S1 Teknik Mesin, pengalaman minimal 2 tahun, pemahaman tentang prinsip-prinsip teknik mesin, kemampuan menggunakan software desain teknik, dan kemampuan analisis yang baik.
2. Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Umumnya, Pertamina tidak menetapkan batasan usia yang ketat, namun lebih mengutamakan pengalaman dan kompetensi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
3. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Mechanical Engineer di Pertamina?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
4. Apakah ada program pelatihan khusus untuk karyawan baru di Pertamina?
Ya, Pertamina memiliki program pelatihan orientasi dan pengembangan kompetensi bagi karyawan baru. Program ini bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses dalam pekerjaan mereka.
5. Apa saja benefit yang bisa didapatkan sebagai karyawan Pertamina?
Benefit yang bisa didapatkan meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, transportasi, perumahan, bonus kinerja, program pelatihan, cuti tahunan, dan dana pensiun.
Lowongan Mechanical Engineer di PT Pertamina Daerah Pasaman adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di industri energi. Dengan kualifikasi yang sesuai dan persiapan yang matang, kamu bisa meraih posisi impianmu di perusahaan ini.
Informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, selalu kunjungi situs resmi PT Pertamina (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.