Tertarik dengan dunia permesinan dan ingin berkontribusi di perusahaan energi terkemuka? Info lowongan Mechanical Engineer PT Pertamina Daerah Gunung Mas ini bisa jadi kesempatan emas buat kamu!
Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja Mechanical Engineer di PT Pertamina (Persero) wilayah Gunung Mas, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamar. Jadi, simak terus sampai selesai ya!
Mechanical Engineer PT Pertamina Daerah Gunung Mas
PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di sektor energi, dengan cakupan bisnis yang luas mulai dari hulu hingga hilir. Sebagai perusahaan energi terbesar di Indonesia, Pertamina memiliki peran vital dalam memenuhi kebutuhan energi nasional.
Saat ini, PT Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi Mechanical Engineer di wilayah Gunung Mas. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk terlibat langsung dalam proyek-proyek penting dan berkontribusi pada kemajuan industri energi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://Pertamina.com/
- Posisi: Mechanical Engineer
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp15.000.000
- Terakhir: 2025-10-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan.
- Memahami prinsip-prinsip dasar teknik mesin, termasuk termodinamika, mekanika fluida, dan perpindahan panas.
- Mampu menggunakan software desain teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, atau sejenisnya.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Gunung Mas.
- Memiliki sertifikasi yang relevan akan menjadi nilai tambah.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melakukan perencanaan, desain, dan pengembangan sistem mekanikal.
- Melakukan analisis dan evaluasi terhadap kinerja sistem mekanikal.
- Melakukan perawatan dan perbaikan sistem mekanikal.
- Memastikan sistem mekanikal beroperasi secara efisien dan aman.
- Membuat laporan teknis terkait sistem mekanikal.
- Berkoordinasi dengan tim lain dalam menyelesaikan proyek.
- Mengikuti perkembangan teknologi terbaru di bidang teknik mesin.
Ketrampilan Pekerja
- Penguasaan software desain teknik (AutoCAD, SolidWorks, dll.).
- Kemampuan analisis dan problem solving.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Pemahaman tentang standar keselamatan kerja.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Program pelatihan dan pengembangan karir.
- Fasilitas perumahan (tergantung lokasi).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat pengalaman kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Pertamina (Persero) di https://Pertamina.com/ pada bagian karir. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara pendaftaran yang tertera di situs tersebut. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT Pertamina (Persero) di wilayah Gunung Mas.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda selalu berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja dan tidak memberikan informasi pribadi yang sensitif kepada pihak yang tidak bertanggung jawab.
Prospek Karir di PT Pertamina (Persero)
PT Pertamina (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Perusahaan ini memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT Pertamina (Persero) juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, cuti, dan fasilitas lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Mechanical Engineer di PT Pertamina (Persero)?
Umumnya, PT Pertamina (Persero) tidak menetapkan batasan usia yang ketat, namun lebih mengutamakan pengalaman dan kompetensi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan.
Apakah PT Pertamina (Persero) menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, PT Pertamina (Persero) memiliki program orientasi dan pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru. Program ini bertujuan untuk memperkenalkan budaya perusahaan, sistem kerja, dan meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan baik.
Apakah ada kemungkinan untuk dipindahkan ke lokasi kerja lain setelah diterima sebagai Mechanical Engineer di Gunung Mas?
Sebagai perusahaan yang beroperasi di berbagai wilayah, PT Pertamina (Persero) dapat melakukan rotasi atau penempatan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Namun, keputusan ini akan mempertimbangkan kinerja, kompetensi, dan kebutuhan operasional perusahaan.
Apakah PT Pertamina (Persero) memberikan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi?
Ya, PT Pertamina (Persero) memiliki program beasiswa atau dukungan pendidikan bagi karyawan yang berprestasi dan ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mendukung pengembangan karir karyawan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Mechanical Engineer di PT Pertamina (Persero)?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Tahapan ini dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan posisi yang dilamar. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan seleksi.