Lulusan baru jurusan Teknik Mesin dan berdomisili di Purworejo? Atau sedang mencari lowongan kerja yang relevan dengan latar belakang pendidikanmu? Kabar baik! PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan emas bagi para talenta muda untuk bergabung sebagai Mechanical Engineer di wilayah Purworejo.
Informasi lowongan kerja ini sangat penting bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di industri energi, khususnya di perusahaan BUMN terkemuka seperti Pertamina. Jangan lewatkan kesempatan ini! Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lengkap mengenai posisi Mechanical Engineer di PT Pertamina (Persero) Daerah Purworejo.
Mechanical Engineer PT Pertamina Daerah Purworejo
PT Pertamina (Persero), sebagai perusahaan energi nasional, memiliki peran vital dalam memenuhi kebutuhan energi di Indonesia. Dengan jaringan operasional yang luas, Pertamina terus berupaya meningkatkan efisiensi dan inovasi dalam setiap aspek bisnisnya.
Saat ini, PT Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi Mechanical Engineer yang akan ditempatkan di wilayah Purworejo. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi para profesional muda untuk berkontribusi dalam menjaga dan meningkatkan kinerja operasional perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://Pertamina.com/
- Posisi: Mechanical Engineer
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000
- Terakhir: 2024-09-06
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin dari universitas terkemuka.
- IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Memahami prinsip-prinsip dasar teknik mesin, termasuk termodinamika, mekanika fluida, dan perpindahan panas.
- Mampu menggunakan software desain teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, atau sejenisnya.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Purworejo.
- Memiliki sertifikasi yang relevan akan menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan perawatan dan perbaikan mesin-mesin produksi.
- Melakukan analisis kerusakan mesin dan mencari solusi perbaikan yang efektif.
- Membuat laporan perawatan dan perbaikan mesin secara berkala.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program perawatan preventif.
- Memastikan mesin-mesin produksi beroperasi dengan efisien dan aman.
- Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Melakukan modifikasi dan peningkatan kinerja mesin.
Ketrampilan Pekerja
- Penguasaan software desain teknik (AutoCAD, SolidWorks).
- Kemampuan analisis dan problem solving.
- Kemampuan komunikasi yang efektif.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Pemahaman tentang prinsip-prinsip K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Tunjangan transportasi dan perumahan.
- Bonus kinerja.
- Program pelatihan dan pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
- Dana pensiun.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru.
- Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada).
- Surat pengalaman kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Pertamina (Persero) di https://Pertamina.com/ pada bagian karir. Pastikan Anda mengikuti semua instruksi yang diberikan dan melengkapi semua dokumen yang diperlukan. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor PT Pertamina (Persero) di wilayah Purworejo.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda hanya melamar melalui platform yang kredibel untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Pertamina (Persero)
PT Pertamina (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari para senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan promosi, Pertamina juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, transportasi, perumahan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan dana pensiun. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan fasilitas yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah fresh graduate bisa melamar posisi Mechanical Engineer di PT Pertamina (Persero)?
Tentu saja! PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk melamar posisi Mechanical Engineer. Namun, pastikan Anda memiliki IPK yang memenuhi persyaratan dan memiliki pengetahuan dasar yang kuat di bidang teknik mesin.
Apa saja software desain teknik yang sebaiknya dikuasai oleh seorang Mechanical Engineer?
Beberapa software desain teknik yang umum digunakan di industri ini antara lain AutoCAD, SolidWorks, dan sejenisnya. Penguasaan software ini akan menjadi nilai tambah bagi Anda.
Apakah ada program pelatihan khusus untuk Mechanical Engineer di PT Pertamina (Persero)?
Ya, PT Pertamina (Persero) memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, termasuk Mechanical Engineer. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan manajemen, dan pelatihan kepemimpinan.
Bagaimana jenjang karir seorang Mechanical Engineer di PT Pertamina (Persero)?
Jenjang karir seorang Mechanical Engineer di PT Pertamina (Persero) dapat berkembang mulai dari posisi entry-level hingga posisi manajerial. Kenaikan jabatan akan didasarkan pada kinerja, potensi, dan ketersediaan posisi.
Apakah PT Pertamina (Persero) memberikan tunjangan kesehatan untuk keluarga karyawan?
Ya, PT Pertamina (Persero) memberikan tunjangan kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga mereka, termasuk istri/suami dan anak-anak.